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Sviluppiamo da più di 50 anni un business model estremamente efficace, efficiente e redditizio. Il Gruppo ha registrato una crescita ininterrotta e un'espansione internazionale continua per oltre un decennio.

Realizziamo percorsi d’integrazione su misura ai nostri dipendenti. Questo itinerario interno, di una durata da due a 5 settimane, permette di scoprire tutti i mestieri presenti in Elis. Così, la produzione, la vendita o la manutenzione non avranno più segreti per voi! Un risparmio di tempo per comprendere la cultura dell’azienda, sviluppare il vostro canale interno e prendere la vostra funzione nella migliore condizione.

Grazie alla diversità dei nostri mestieri e dei settori di attività coperti, e grazie alla nostra presenza internazionale, Elis propone delle opportunità estremamente varie. Il Gruppo è all’ascolto dei vostri desideri di crescita, nelle diverse funzioni e anche dal punto di vista geografico, che potrete condividere con il vostro manager.

I nostri programmi di sviluppo offrono la possibilità di crescere all’interno dell’azienda. Tutto il dipartimento DISCO, ossia post-vendita, permette agli agenti di servizio commerciale di seguire percorsi di formazione specifici e accedere a ruoli di sviluppo commerciale.

L’ Elis Management Trainee Program è un percorso personalizzato per permettere a giovani risorse di accedere a responsabilità manageriali. Un mentor dedicato accompagnerà i collaboratori per tutto il programma.

Le carriere internazionali sono favorite. Programmi di scambio e di formazione di lunga durata tra paesi, con lo scopo di acquisire il savoir-faire Elis e svilupparlo nei nuovi perimetri, sono stati attuati con grande successo.