Lavorare in Elis

Una grande diversità di professioni

Produzione, distribuzione commerciale, logistica, funzioni di supporto in sede: Elis ti offre tante opportunità che ti permetteranno di realizzare il tuo progetto professionale.

• Produzione

  Questa è la nostra professione storica, che oggi viene esercitata in più di 300 lavanderie industriali in tutto il mondo. In ognuno di essi, i nostri team operativi lavano quotidianamente la biancheria e gli indumenti dei nostri clienti professionisti.

  Grazie all'ottimizzazione dei nostri processi, questo modello industriale ci consente di ridurre notevolmente i consumi di acqua e di energia non rinnovabile.

  Scopri un ambiente di lavoro dinamico e responsabile.

• Sviluppo Clienti

  In Elis, siamo al servizio dei nostri clienti, garantiamo la loro soddisfazione per fare in modo che possano concentrarsi sul loro core business. Abbiamo quindi dedicato loro diversi mestieri, i quali ci permettono di seguirli con attenzione durante tutta la durata del loro contratto.

• Manutenzione

  Responsabile della Manutenzione, tecnico; mestieri al servizio dei reparti di produzione nel rispetto delle procedure di sicurezza e di qualità. In questa posizione siete una delle maglie essenziali della nostra qualità di servizio.

• Logistica

  Siamo proprietari dei nostri principali mezzi logistici, i camion, che i nostri agenti utilizzano per consegnare ogni giorno ai nostri clienti. Gestiamo in parallelo numerosi flussi d’approvvigionamento e di consegna di articoli tessili e prodotti per l’igiene.

  Anticipare, organizzare e reagire saranno le chiavi della vostra riuscita

  I nostri mestieri:

  • Conducente mezzi pesanti
  • Magazziniere
  • Responsabile del servizio logistico
• Direzione centro profitto

  I nostri centri formano una rete di PMI autonome, nei quali l’industria si mescola ad una attività di servizi. Questa catena di valore si pone come obiettivo comune la soddisfazione dei nostri clienti.

  I nostri mestieri:

  • Responsabile centro di profitto
  • Direttore di centro
• Funzione supporto/ Sede

  All’interno delle nostre differenti direzioni, potrete crescere con il Gruppo.  Dal marketing, passando dalle vendite, al finance, l’informatica o le risorse umane, esiste un mestiere ed una carriera che vi aspettano!

• Risorse Umane

  Pilotare le relazioni sociali, assumere i profili giusti, valorizzare i collaboratori, accompagnare le loro carriere, assicurare la loro formazione e crescita all’interno del gruppo… Tutti questi obiettivi costituiscono una posta in gioco importante per il successo di Elis.

• Marketing & Innovazione

  Da Elis, la direzione Marketing & Innovazione raggruppa il marketing prodotto (R&D), l’esperienza cliente (con al centro la soddisfazione del cliente!), l ‘innovazione e lo sviluppo delle soluzioni di tracciabilità, la comunicazione commerciale, istituzionale e digitale.

• IT

  La direzione dei sistemi informativa come missione quella di migliorare la performance del Gruppo con delle soluzioni informatiche innovative: sviluppo delle applicazioni, gestione delle strutture, sicurezza dei sistemi d’informazione, etc.

• Legale

  La direzione Amministrativa & Finanziaria guida la performance, realizza le acquisizioni (una decina all’anno) e strutture finanziarie pertinenti per mantenere la leadership del Gruppo. Comprende le direzioni: giuridica, amministrativa, contabile, controllo di gestione, tesoreria, risk management, audit interno e relazione con gli investitori. Pilota inoltre 10 direzioni finanziarie nei paesi dove Elis è presente.

• Vendite

  Con più di 300 commerciali in Francia dedicati alla prospezione dei nuovi clienti, abbiamo una forza vendite riconosciuta e affermata. I nostro target commerciale è ampio poiché i nostri servizi si indirizzano ad ogni tipologia di cliente professionale.

  Con una forte passione per la vendita, troverete una posizione adatta alle vostre aspettative.

  I nostri mestieri:

  • Local account multiservices
  • Regional account
  • Sales Area Manager

I nostri impegni

Un gruppo in origine familiare, dove tutti ci impegniamo a creare condizioni di lavoro stimolanti e rispettose.

• Una cultura della prossimità

  L’effettivo del gruppo è importante, siamo 400 persone in sede e l’effettivo dei nostri centri varia da 100 a 300 collaboratori. Questo permette di instaurare ogni giorno un clima di fiducia, di ascolto nelle relazioni professionali. Inoltre, i team sono spesso coinvolti in progetti che portano alla crescita costante del Gruppo.

• Uno spirito imprenditoriale

  In Elis ognuno è stimolato nel prendere iniziative all’interno del proprio ruolo e oltre. Non esitiamo a dare responsabilità a giovani manager che possono così accedere a ruoli di direzione nei vari centri molto rapidamente. Ogni giorno, in ogni centro, i dipendenti Elis creano valore, la partecipazione e l’interesse sono largamente riconosciuti in azienda.

   

• Il gusto del challenge

  La performance individuale è valorizzata e la possibilità di migliorarsi nel proprio ruolo e di evolvere internamente è favorita attraverso una politica di formazione ambiziosa. Ognuno, qualsiasi possa essere il ruolo di origine, ha l’opportunità di esprimere il proprio potenziale, di crescere assumendo ruoli manageriali o trasversali, o verso un ruolo diverso. Programmi di scambio internazionale coinvolgono giovani diplomati per poter condividere le buone pratiche di tutti i paesi del Gruppo.

   

• Una formazione costante

  La qualità della formazione interna è sempre parte delle priorità di Elis. Nuovi programmi sono stati recentemente creati soprattutto nell’ambito manageriale e leadership: la Sales Academy, per esempio, lanciata nel 2018 per meglio formare la forza vendite. Metodi innovativi, come giochi pedagogici che permettono di formare in maniera più efficace e pratica.

   

• L’ascolto dei collaboratori sul territorio

  Condizioni di lavoro, orari, formazione, crescita professionale… qualunque sia la tematica che interessa i nostri collaboratori, siamo a loro disposizione per condividere e riflettere insieme sulle soluzioni che rispondono ai loro bisogni.

   

• Una esigenza di sicurezza

  Elis si impegna in iniziative sempre rivolte alla sicurezza con l’obiettivo di tendere allo “zero incidenti”. Formazioni specifiche, come ad esempio “Gesti e Posture“ vengono sviluppate per i collaboratori dei reparti produttivi e di distribuzione.

   

• Collaboratori coinvolti

  Elis è un’azienda attenta all’ambiente e al miglioramento continuo delle performance energetiche, ai diritti dell’Uomo e alla parità. Il Gruppo desidera gestire il proprio impatto sulla società e sull’ambiente, imposta un modello di economia sostenibile che privilegia il servizio anziché il prodotto, il noleggio anziché l’acquisto, sviluppando delle soluzioni eco-sostenibili.

  Attraverso il nostro codice etico e la nostra Fondazione, difendiamo dei valori di rispetto e promuoviamo l’educazione e l’iniziativa personale.